근무유형 패턴설정(근무조)

정보

이 화면은 메뉴에서 **'근무조근무유형패턴설정'**으로도 표시됩니다.

근무조별로 등록된 근무유형이 자동으로 반복되도록 패턴을 설정하는 화면입니다. 패턴 시작일에 맞춰 근무유형01, 근무유형02 등의 순서를 반복 적용해 근무일과 휴무일을 정의합니다. 설정된 패턴은 근무 달력의 기본 근무·휴무일 설정보다 우선 적용되며, 4조 3교대·2조 2교대 등 교대근무 제도를 운영할 때 근무 패턴을 명확하게 관리할 수 있습니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	근태관리 > 근무조 > 근무조근무유형패턴설정
필요 권한	근태담당자 · 인사운영 · 시스템관리자
선행 설정	근무유형 코드/패턴설정

화면 구성

항목	설명
기준일자	해당 기준일에 유효한 패턴 목록을 조회합니다.
근무달력 / 근무조 (필수)	패턴을 적용할 대상입니다.
시작일 / 종료일 (필수)	패턴이 유효한 기간입니다. 종료일을 먼 미래(예: 2999-12-31)로 두면 계속 적용됩니다.
패턴시작일자 (필수)	근무유형01부터 패턴이 실제로 시작되는 기준 날짜입니다.
패턴주기	며칠 단위로 반복되는지를 나타냅니다. 예: 6을 입력하면 근무유형01~06까지 6일 단위로 반복됩니다.
근무유형01~35	패턴주기만큼 순서대로 반복 적용할 근무유형입니다. 열 개수는 시스템관리자가 별도로 설정합니다.

상단 아이콘 영역에서 조회·행 추가·행 복사·양식 다운로드·저장·다운로드·업로드를 실행하며, 일정표 미리보기 버튼으로 패턴이 실제 근무일에 어떻게 적용되는지 월별 일정표 형태로 확인할 수 있습니다.

사용 절차

1. 기준일 기준으로 패턴 조회하기

1. 화면 상단의 기준일자에서 조회하고자 하는 날짜를 선택합니다.
2. 조회를 실행해 기준일에 유효한 패턴 목록을 확인합니다.

2. 근무조 근무유형 패턴 신규 등록하기

1. 행 추가로 새 행을 만듭니다.
2. 근무달력과 근무조를 선택합니다.
3. 시작일과 종료일을 입력해 패턴이 유효한 기간을 설정합니다.
4. 패턴시작일자를 입력해 패턴을 실제로 적용하기 시작할 날짜를 지정합니다.
5. 패턴주기에 패턴이 반복되는 일수를 입력합니다.
6. 근무유형01~근무유형35 열 중 패턴 순서에 맞게 근무유형을 정의합니다.
7. 저장합니다.
8. 기준일자를 패턴시작일자 이후로 변경해 다시 조회하고, 패턴이 의도한 대로 표시되는지 확인합니다.

3. 등록된 패턴 수정하기

1. 기준일자를 설정하고 조회로 패턴 목록을 불러옵니다.
2. 수정할 행에서 시작일, 종료일, 패턴시작일자, 패턴주기, 근무유형01~06 중 필요한 값을 수정합니다.
3. 저장합니다.
4. 기준일자를 여러 날짜로 바꾸어 조회하면서 변경 사항이 올바르게 반영되었는지 확인합니다.

4. 패턴 삭제하기

1. 기준일자를 설정하고 목록을 조회합니다.
2. 삭제할 패턴이 있는 행의 삭제 아이콘을 클릭합니다.
3. 삭제 여부를 묻는 안내를 확인한 뒤 삭제를 확정합니다.

경고

패턴 삭제는 해당 근무조 내 직원 개인의 이전 근무유형 이력까지 함께 삭제되므로 신중히 관리해야 합니다.

유의사항

반드시 확인해 주세요

• 패턴 설정은 근무 달력의 기본 근무·휴무일 설정보다 우선 적용됩니다. 패턴 사용 여부를 충분히 검토한 뒤 설정해 주세요.
• 패턴주기와 근무유형 열 개수, 입력한 근무유형 순서가 서로 맞아야 합니다. 맞지 않으면 실제 근무 스케줄이 의도와 다르게 반영될 수 있습니다.
• 4조 3교대, 2조 2교대 등 교대근무 패턴을 변경할 경우 근로자 근무표 전체에 영향을 줍니다. 변경 전에 관련 부서와 협의해 주세요.
• 근무유형 열 개수는 시스템관리자에게 별도로 요청해 조정합니다. 열 개수를 변경하면 기존 패턴 해석 방식이 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문

근무조근무계획관리와는 무엇이 다른가요?

근무조근무계획관리는 특정 기간에 특정 근무유형을 직접 지정하는 방식이고, 이 화면은 패턴시작일자와 패턴주기를 기준으로 등록된 근무유형이 자동 반복되도록 설정하는 방식입니다. 교대근무처럼 일정한 패턴이 반복되는 경우 패턴설정이 더 효율적입니다.

기준일자와 패턴시작일자는 어떻게 구분해서 사용하나요?

기준일자는 화면에서 패턴을 조회할 때 사용하는 날짜이고, 패턴시작일자는 실제로 근무유형01부터 패턴이 적용되기 시작하는 날짜입니다. 기준일자를 패턴시작일자 이후로 설정하면 해당 기준일에 어떤 근무유형이 적용되는지 확인할 수 있습니다.

패턴주기를 변경하면 기존 근무표는 어떻게 되나요?

패턴시작일자를 기준으로 새 주기에 맞춰 다시 계산됩니다. 이미 산정된 근무표나 근태 집계에 영향을 줄 수 있으므로, 운영 중인 패턴의 주기를 바로 바꾸기보다는 기존 패턴을 종료 처리하고 새로 등록하는 방식을 권장합니다.

패턴을 사용 중인 근무조에서 특정 날짜만 일시적으로 바꾸고 싶습니다.

패턴으로 기본 스케줄을 유지한 채, 해당 날짜만 근무조근무계획관리나 직원근무조변경관리에서 개별로 조정하면 예외 근무를 관리할 수 있습니다.

관련 메뉴

• 근무조근무계획관리 — 기간을 직접 지정해 근무계획을 등록합니다.
• 직원근무조관리, 직원근무조변경관리 — 개별 직원의 근무조 배정·전환을 관리합니다.
• 근무유형 코드/패턴설정 — 근무유형 자체를 코드로 등록합니다. 패턴에서 사용할 근무유형은 먼저 코드로 등록되어 있어야 합니다.